Externalisation de la fonction de responsable Santé & Sécurité

L'externalisation de la fonction Santé & Sécurité au Travail consiste à confier cette fonction d'animation et de management, à une personne extérieure à l'entreprise, s'intégrant au sein de votre organisation, pour une durée allant de quelques mois à plusieurs années.



Dans quels cas l'externalisation est possible :

• Vous êtes une TPE ou une PME : comme toute entreprise, votre activité a un besoin en ressource pour prévenir les risques, diminuer vos impacts environnementaux, vous mettre en conformité réglementaire, mettre en place des plans de progrès… Vous n'avez pas les compétences en interne et vous souhaitez trouver une solution simple et adaptée à votre dimension. 

• Vous avez besoin d'une personne que quelques jours par mois

• Vous souhaitez remplacer rapidement un collaborateur ou combler un poste vacant pour une durée déterminée (lors d'un arrêt maladie prolongé, entre un départ et l'arrivée du remplaçant) 

• Vous souhaitez créer un poste mais vous ne connaissez pas la dimension de ce poste et vous avez besoin d'une évaluation en réelle

• La charge de cette fonction au sein de votre entreprise est variable au cours de l'année et vous souhaitez adapter le poste en fonction de cette charge

• Vous n'avez pas la compétence en interne et vous souhaitez concentrer vos ressources humaines sur votre cœur de métier

• Vous souhaitez renforcer ponctuellement la fonction lors d'une surcharge

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• L'expertise d'un spécialiste 
• La souplesse et la flexibilité au niveau de l'organisation de la prestation 
• La réactivité
• Un gain financier car « juste prix » et « juste temps »
• Une simplicité administrative

SAFECO définit avec vous, votre solution, sur-mesure, d'externalisation de la fonction Santé & Sécurité au Travail, en fonction :